Die Bezahlung wird als angemessen empfunden.
Es wird berichtet von unterbesetzten Teams und einem Mangel an Work-Life-Balance, mit Anforderungen für lange Arbeitszeiten.
Viele Rezensionen kritisieren das Vorgesetztenverhalten, das oft als inadäquat oder unprofessionell beschrieben wird, sowie eine allgemein schlechte Kommunikation im Unternehmen.
Das Unternehmen hat ein schlechtes Image, und viele Rezensionen verweisen auf unrealistische Arbeitspensen und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als nahezu nicht vorhanden gesehen.
Es gibt eine als schlecht wahrgenommene Arbeitsatmosphäre und insgesamt unzureichende Arbeitsbedingungen, darunter oft mangelhaft gewartete Ausrüstung und Infrastruktur.
Bei Postcon Deutschland ist eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung von grundlegender Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens. Die Mitarbeiter von Berlin fühlen sich hier zu Hause und ihre Arbeit wird wirklich geschätzt.