Unternehmer!
Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten.
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von POS - cashservice.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Was hat die letzte Person in dieser Stelle als Mitarbeiter in Dresden gemacht – und wie war sie?
Hervorragender Kundenservice mit schneller und kompetenter Problemlösung (Top Service, schnelle Beratung und rascher Terminaltausch bei Defekten).
Die technischen Geräte und Lösungen sind zuverlässig und funktionell.
Angestellte schätzen die gute Bezahlung und die lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Positives Arbeitsklima mit Möglichkeiten zur freien Arbeitsgestaltung und angemessenen Sozialleistungen.
Events und Feierlichkeiten tragen zu einem angenehmen kollegialen Verhältnis bei.
Einige Nutzer berichten von versteckten Kosten wie Deaktivierungsgebühren und Servicegebühren, die nicht proaktiv kommuniziert wurden.
Negative Erfahrungen in Bezug auf Arbeitsbedingungen, darunter Angst- und Mobbingkultur in der Arbeitsumgebung. Kritik beinhaltet auch ein fehlendes Lob und respektlosen Umgang mit älteren Kollegen.
Probleme mit der Work-Life-Balance und fehlender Flexibilität der Arbeitszeiten für einige Mitarbeiter.
Kommunikationsprobleme in Teams und zwischen Abteilungen wurden ebenfalls angesprochen.
Die enge Zusammenarbeit bei POS - cashservice in Dresden sorgt für effiziente Prozesse und schnelle Lösungen. Welche Tools werden genutzt, um die Zusammenarbeit zu fördern? Wie trägt das zur Steigerung der Effizienz bei?
POS - cashservice in Dresden bietet eine breite Palette von Sozialleistungen an, die den Teams helfen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu wahren.
Haben Sie keine Nachrichten über das, was derzeit dort los ist? Wie es die Stille auf in den Bewertungen über POS - cashservice gab, so ist es weiterhin so.