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Jessica
Ausgeschrieben ist Polier/Facharbeiter (m/w/d) mit überdurchschnittlicher Vergütung (kein Betrag genannt).
Kernforderung wirkt klar: Bauabläufe steuern, Personal/Maschinen disponieren, dazu Durchsetzungsvermögen und viel Eigenverantwortung. Als größter Pluspunkt stehen 30 Tage Urlaub im Raum, neben Weiterbildungen und „nettem Team“.
Sind das eher viele Erwartungen für „überdurchschnittlich“ ohne Zahl – oder fair? Ist das Gehalt dafür wirklich angemessen, aus eigener Erfahrung?
Mara
Immer noch wird der Thread Pollems nicht fortgesetzt, wir warten auf Nachrichten von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern!