Viele schätzen die gute Arbeitatmosphäre, interessante Aufgaben und eine sichere Arbeitsitel.
Das Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten wird oft als positiv hervorgehoben, wobei Wertschätzung für den geleisteten Einsatz angeführt wird.
Die festgelegten Arbeitszeiten und die Arbeit selbst sind weitere Pluspunkte, welche die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.
Es gibt Probleme mit der Kommunikation, wobei wichtige Informationen oft nicht ausgetauscht und E-Mails nicht beantwortet werden.
Entscheidungen, die das Personal betreffen, sind manchmal nicht transparent und werden ohne ausreichende Rücksprache getroffen.
Das Gehalt ist ein wiederkehrender Kritikpunkt, besonders die Bezahlung, die teilweise als zu gering empfunden wird.
Bei Schülerhilfe Deutschland in Berlin sind offene Gespräche über die berufliche Entwicklung an der Tagesordnung, was es den Mitarbeitern erleichtert, ihren Karriereweg zu planen und ihre Ziele zu erreichen.