Hervorragende Arbeitsbedingungen mit klimatisierten Großraumbüros und moderner PC-Ausstattung.
Ausgezeichnete Mitarbeitervergünstigungen wie 13. Gehalt, Firmensport, Massage und 30 Tage Urlaub.
Starkes Sozialbewusstsein und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Viele Events und eine freie, offene Feedbackkultur.
Effiziente Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, Termine flexibel zu planen.
Gutes Vorgesetztenverhalten und meistens ein offenes Ohr für Mitarbeiterprobleme.
Zunehmende Managementprobleme und strukturelle Schwierigkeiten bei der Skalierung des Unternehmens.
Eine Kluft zwischen Management und anderen Mitarbeitern wird stärker wahrgenommen.
Verbesserungsbedarf in der Kommunikation und Transparenz bei Entscheidungen.
Mangelndes Umweltbewusstsein bei Projekten.
Mitarbeiter erleben mitunter arrogantes und herablassendes Verhalten von manchen Vorgesetzten.
Berichte über toxisches Managementverhalten und geringe Qualitätsansprüche.
Vielleicht wird uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was es dort Neues gibt? Schon lange ist nichts bei Plan B Beratende Ingenieure passiert. Wir warten auf Informationen von Euch.
Bei Plan B Beratende Ingenieure in Berlin gehen Flexibilität und Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter Hand in Hand mit einem einzigartigen Teammanagement-Ansatz, der die Effizienz der Arbeit erhöht.