Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Work-Life-Balance und Home Office Optionen.
Gutes Vorgesetztenverhalten und unterstützendes Feedback wird geschätzt.
Möglichkeiten für Weiterbildung und Karrierewachstum werden positiv hervorgehoben.
Regelmäßige Mitarbeiter-Events stärken den Kollegenzusammenhalt und die Firmenkultur.
Langjährige Mitarbeiter empfinden mangelnde Wertschätzung und Förderung.
Gehalt wird als unter dem Branchendurchschnitt liegend bezeichnet.
Führungsqualitäten einiger Vorgesetzter sind fragwürdig und tragen zu einem chaotischen Arbeitsumfeld bei.
Interne Kommunikationsprobleme und Strukturierungsdefizite führen zu Unzufriedenheit.
Bei Glanbia Nutritionals Deutschland in Orsingen-Nenzingen sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.
Was halten Sie von Glanbia Nutritionals Deutschland in Orsingen-Nenzingen. Sie bieten Vollzeit, Festanstellung und Weihnachtsgeld?