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Welche Rolle spielt Homeoffice für die Work-Life-Balance bei PIN Grünstrom 52 in München?
Bei PIN Grünstrom 52 in München wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?