Unternehmen ist familienfreundlich und flexibel mit Angeboten wie Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit.
Kollegenzusammenhalt ist gut, abhängig von den Kollegen, generell aber positiv bewertet.
Gute Arbeitsatmosphäre und freundliches Miteinander, insbesondere in einem starken Verbund.
Die Arbeitszeiten und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag der Caritas, und auf familiäre Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Mehrere Berichte von sehr veraltetem Führungskonzept und mangelnder Wertschätzung der Mitarbeiter.
Berichte über fehlende Transparenz, schlechte Kommunikation und abrupte Entlassungen ohne Vorwarnung.
Unmenschlich im Umgang, insbesondere mit älteren Kollegen, sowie eine generelle Missachtung von Unternehmenswerten und Mitarbeiterrechten.
Kritik am Fehlen von christlichen Werten, obwohl diese angeblich ein Leitbild des Unternehmens sind.
Wie oft hat Elisabeth Vinzenz Verbund bisher Bewerbungen in der letzten Zeit zu Vorstellungsgesprächen eingeladen?