Mitarbeiter schätzen die Unterstützung und Hilfsbereitschaft bei privaten Problemen durch Vorgesetzte.
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, und Stress wird gut gehandhabt.
Die flexible Berücksichtigung von Wünschen der Mitarbeiter, besonders für solche mit kleinen Kindern, wird lobend erwähnt.
Mehrere Mitarbeiter bestätigen die hervorragende Kollegialität und beschreiben das Arbeitsumfeld als familiär.
Die meisten Mitarbeiter erleben eine fördernde und faire Behandlung unabhängig vom Alter und erfahren Anerkennung.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Einige Mitarbeiter kritisieren eine unfaire Arbeitsverteilung und sind der Meinung, dass der Arbeitsalltag von einer allgemeinen Überlastung geprägt ist.
Der Umgang mit Mitarbeitern wird teilweise als nicht wertschätzend beschrieben, und es mangelt an ausreichender Anerkennung.
Probleme mit der Kommunikation und Weitergabe wichtiger Informationen werden ebenso erwähnt.
Unzufriedenheit mit den Sozialleistungen und Gehaltsstrukturen wird teilweise artikuliert, einschließlich der mangelhaften Vergütung für Feiertagsarbeit.
Mitarbeiterfluktuation und deren Auswirkungen auf das Image und die Stabilität des Teams werden als negativ angesehen.
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