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In Paderborn ist die Konkurrenz um IT-Talente besonders hart. Wie differenziert sich dSPACE im Recruiting?
2024-12-16 13:40
Bewertungen über dSPACE:
Vorteile:
Top Arbeitsatmosphäre mit motivierten und jungen Entwicklern sowie unterstützenden Führungskräften.
Gute Work-Life-Balance, mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice und Gleittage.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind umfangreich, inklusive eines Talentprogramms und verschiedenen Trainings.
Die Firma bietet Sozialleistungen wie KiTa, Wellnest Pass, und gesundes Essen in der Kantine.
Starker Kollegenzusammenhalt und allgemein gute Unterstützung durch Führungskräfte, die auf Feedback und Entwicklungsbedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Nachteile:
Einige Führungskräfte sollten nicht in ihrer jetzigen Position sein, da ihre Führungsqualitäten nicht ausreichen für das was dSPACE benötigt.
Die Bezahlung wird als nicht leistungsgerecht empfunden, besonders in Relation zur Arbeitsanforderung.
Fehlende Flexibilität in der Remote-Arbeit und Verbesserungsbedarf bei der Kantine sowie die generelle Ausrüstung an den Arbeitsplätzen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenAmelie
Stellenangebot
Könnten Sie mehr über die täglichen Aufgaben des Ingenieurs im Volkswagen-Team von dSPACE berichten? Wie sieht das Weiterbildungsprogramm bei dSPACE für Mitarbeiter in dieser Position aus? Können Sie etwas über die angebotenen Vorteile sprechen, einschließlich des monatlichen Netto-Inflationsausgleichs?
Philipp
Stellenangebot
Was sind die Voraussetzungen für die Position des Ingenieurs für Modellierung und Simulation bei dSPACE? Können Sie bitte die erforderlichen Qualifikationen und technischen Kenntnisse im Detail auflisten?
Mit welchem Unternehmen haben Sie bessere Erfahrungen gemacht? Mit dSPACE oder vielleicht mit bitfest?
Die Führungskräfte bei dSPACE in Paderborn erfahrene Fachleute sind, die ihre Mitarbeiter dazu inspirieren, sich ständig zu verbessern und ehrgeizige Karriereziele zu erreichen.
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