Unternehmen bietet außerordentliche Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, die den Mitarbeitern ermöglichen, ihren Tag nach eigenen Bedürfnissen zu gestalten.
Starke Teamunterstützung und kollegiales Umfeld, das in den Bewertungen häufig gelobt wird.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Abteilungen fördern Engagement und Zufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Gute Sozialleistungen und überdurchschnittliche Arbeitgeberleistungen, besonders hervorgehoben in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Vereinzelte Kritik am Führungsstil einiger Vorgesetzten, besonders im Vertrieb, wobei autoritäres Verhalten und mangelnde Absprache kritisiert werden.
Einige Mitarbeiter empfinden die Kommunikation als verbesserungswürdig, besonders direkt auf operativer Ebene.
Trotz vielfältiger Aufgaben können diese manchmal monoton werden, was einige Mitarbeiter zur Kritik veranlasst.
Empfundene Verkrustungen und veraltete Denkweisen in einigen Unternehmensbereichen, die moderne Innovationen behindern könnten.
Mit einem unterstützenden Management und eng zusammenarbeitenden Teams entwickelt sich PFINDER in Böblingen zu einem führenden Arbeitgeber in der Region.
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