Personaloffensive3, Diana Schwarzmüller  Bewertungen

Personaloffensive3 hat mich als Kandidat auf mein Assessment-Center im Vertrieb sehr gut vorbereitet. Danke :-)

Headhunting dazugehörige Analyse, Beratung und Ausführung war zielführend. Zu empfehlen, 3 neue Mitarbeitende gewonnen.

Wir haben für ein Projekt angefragt, Gewinnung Auszubildende. TOP ! Super Video Kampagne. Ein Stern weniger, weil wir mussten die Vorselektion der Bewerbenden in Form von Online Interviews durch Personaloffensive3 extra bezahlen. Wobei das wohl in der Branche so üblich ist.

Für uns als Mittelstand und Handwerker, zuverlässige, diskrete und schnelle Personalvermittlung.

Danke an Personaloffensive3 für die schnelle und qualifizierte Rückmeldung am selben Tag auf unsere Anfrage. In der übernächsten Woche ging’s erst los mit dem Kick-off, weil Urlaubzeit war, deswegen ein Stern Anzug bei Ausführung – sonst genau so soll es sein!

Top Unterstützung durch Diana! Das Anforderungsprofil wurde zusammen ausgearbeitet und genau auf unsere Anforderungen zugeschnitten. Die passenden Bewerber kamen direkt zu uns

Dank Personaloffensive3 haben wir passende Mitarbeitende für unseren Logistikbereich gefunden. Die gezielte Vorauswahl hat uns enorm geholfen, da wir uns nur noch auf die finalen Gespräche konzentrieren mussten. Eine echte Zeitersparnis für uns im HR!👍

Als Finanzdienstleister brauchten wir erfahrene Vetriebdmitarbeiter. Diana von Personaloffensive3 verstand durch ihre Vertriebserfahrung genau, was wir suchen. Besonders ihre Unterstützung in der Arbeitspsychologie half uns, die richtigen Persönlichkeitsmerkmale der Bewerbenden zu identifizieren. Dank des Headhuntings haben wir zwei neue Finanzberater, die am 1.10.24 starteten. Vielen Dank!

Unterstützung bei der Vorauswahl von Verkäufer/in. Die Kommunikation ist wertschätzend und authentisch mit hoher Fachkompetenz gegenüber Bewerbenden und zu mir als Kundin.

Toller Workshop mit zum Recruing, top 👍

Gebe selten Bewertungen ab, hier möchte ich eine Ausnahme machen. Mir hat besonders gefallen, es werden keine 100 Bewerbungen für eine Stelle versprochen, die brauche ich nämlich auch nicht. Sondern wir haben mit klaren Anforderungsprofil, was wir mit personaloffensive3 erarbeitet haben, 5 gute Finanzbuchalter gefunden und eine eingestellt.

Zuverlässig und kreative Ausführungen der Personalvermittlung. Pluspunkt Individuelle Lösungen, uns hat besonders geholfen, dass die Vorgespräche und damit die Vorauswahl auch übernommen wurde.

Mir gefällt bei der Zusammenarbeit, es werden keine 100 Bewerber versprochen, sondern der Ansatz die richtigen zu finden steht im Vordergrund. Im ersten Gespräch der Zusammenarbeit dauerte dies auch 1,5 Stunden, dafür ging die Auswahl mit den Bewerber dann besser. Zuverlässige Ansprechpartner, kreative Ideen. Wir suchten Steuerberater und Azubis für unsere Kanzlei.

Schnelle Termine auch persönlich vor Ort 👍

Die Bewerbersuche und der Vorab-Check der Beweber durch Online-Meetings haben uns prima 3 Mitarbeiter für den Kundendienst gebracht und uns Zeit im HR gespart.

Super Vermittlung von Vertriebler. Hier spürt man, dass hier selbst Erfahrung im Vertrieb vorhanden ist, sodass die Kommunikation und Umsetzung sehr schnell war. Prima für Headhunting 👌

Zwei gute Automobilberkaufspersonwn vermittelt. Kompetent und sympathisch in der Zusammenarbeit.

3 Neueinstellungen im Bereich Augenoptiker. Individuelle Beratung und sehr zuverlässiges Team.Weiter so

Fundiertes Erstgespräch zum Kennenlernen und Strategie. Es folgte prima Unterstützung bei der Erstellung vom Anforderungsprofil ! Uns hat beeindruckt, hier wird nicht wahllos sondern sehr präzise Bewerbende gesucht.

Uns wurden alle Bewerber-Telefonate abgenommen, wodurch wir mehr Zeit für unsere eigentliche Arbeit hatten. Telefonate wurden mit Begeisterung, Vertrauen und Fachkompetenz durchgeführt. Sehr positive Rückmeldungen seitens Beweber. Personaloffensive3 empfehlen wir gerne weiter !!

Wir haben durch die Zusammenarbeit tolle Konzepte für die Gewinnung von Teilzeitkräften umsetzen können. (Weil ich hier oft Rückfragen lese, wir das Konzept hier nicht preisgeben, wir wollen nur eine Empfehlung aussprechen).

Tolle Maßnahmen, um bestehende Mitarbeitende zu halten und Konzept für Austrittsgespräche, damit Kündigungen vermindert werden. Fachkompetenz, Vertraulich und Humor 👍

Nicht nur gute Recuritingkampagnen erstellt, erstklassiger Service in der Personalauswahl bei der Selektion der Bewerbungen.

Das Team hat sich herausragend bei der Personaloffensive für hochqualifizierte Fachkräfte und Hochschulabsolventen bewiesen. Ihre strategische Herangehensweise, gezielte Ansprache und erfolgreiche Rekrutierung haben unsere Talentpipeline im Bereich Naturwissenschaftler erheblich gestärkt.

Üses Team isch mega zfriede mit de Resultate und mit em ganze Service.Für alli, wo en Top-Service und Effizienz sueched. Spitze, Activ Sourcing.

Tolles Seminar für unsere HR- Abteilungen erhalten, fundiert & vertrauensvoll, sich Praxisbeispiele fanden wir hilfreich. Seminar mit einer guten Portion Humor geführt.