Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice, was die Work-Life-Balance erleichtert.
Es gibt viele Benefits wie ein firmeneigenes Fitnessstudio, Sonnenterrasse mit Grill, kostenloses Frühstück und frisches Obst.
Kollegenzusammenhalt ist stark, mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und einem guten Teamgeist.
Die Vorgesetzten sind offen für Verbesserungsvorschläge und haben immer ein offenes Ohr für Herausforderungen.
Es werden interne und externe Schulungen angeboten, wodurch die Mitarbeiter fortlaufend gefördert werden.
Die Kommunikation im Unternehmen ist gut, und Vorschläge werden ernst genommen.
Das Gehalt ist im Vergleich zu größeren Firmen niedriger, vor allem zu Beginn der Karriere.
Es herrscht eine hohe Arbeitsbelastung durch das aktuelle hohe Auftragsvolumen.
Die Arbeitsbedingungen in großer Hitze können aufgrund fehlender Klimatisierung suboptimal sein.
Das Vorgesetztenverhalten kann manchmal kritikunfähig sein, was das Betriebsklima negativ beeinflussen kann.
Die Work-Life-Balance kann durch die hohen Arbeitsanforderungen beeinträchtigt werden, da von den Mitarbeitern erwartet wird, stets hohe Leistungen zu erbringen.
Karrierechancen sind begrenzt und Weiterbildungen könnten besser gefördert werden.
Bei PERFACT RESULTS Holding herrscht eine Atmosphäre der kontinuierlichen Entwicklung und Unterstützung, die die Mitarbeiter dazu ermutigt, sich aktiv an der Gestaltung der Zukunft zu beteiligen.
Ich kann sehen, dass es hier keine Informationen über PERFACT RESULTS Holding gibt. Wisst Ihr, was los ist? Wir warten auf neue Bewertungen von Benutzern.