Lesen Sie 5 Bewertungen über WISAG Gebäudereinigung Bayern von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung bei WISAG gesucht! Attraktives Festgehalt geboten.
Verantwortung für Reinigungsteams ist gefordert, inklusive Qualitätssicherung und Budgeteinhaltung. Interessanter Vorteil ist das Firmenfahrzeug mit Privatnutzung.
Sind die Anforderungen angemessen im Vergleich zu dem gebotenen Gehalt und den zusätzlichen Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Position zu teilen?
Viele Kandidat:innen fordern Flexibilität schon im Erstgespräch. Wie geht WISAG Gebäudereinigung Bayern damit um?
Sicherer Arbeitsplatz – Aufgrund der ständigen Nachfrage nach Reinigungsdienstleistungen bietet WISAG stabile Arbeitsmöglichkeiten.
Flexible Arbeitszeiten – Die Möglichkeit, Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, kann besonders für Personen mit familiären Verpflichtungen vorteilhaft sein.
Weiterbildungsmöglichkeiten – WISAG fördert die berufliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter und bietet Schulungen an.
Niedrige Entlohnung – Die Bezahlung in der Gebäudereinigungsbranche ist oft nicht sehr hoch, was bei der physischen Anforderung der Arbeit als nachteilig empfunden werden kann.
Körperlich anstrengende Arbeit – Die Arbeit kann sehr fordernd sein, besonders bei großen Objekten oder spezifischen Reinigungsaufgaben.
Teilweise schwierige Arbeitsbedingungen – Arbeiten in ungünstigen Zeiten wie spät in der Nacht oder sehr früh am Morgen, oft auch bei schlechter Beleuchtung oder in unbeheizten Gebäuden.
Was denkt WISAG Gebäudereinigung Bayern in Regensburg über die neue digitale Regelung?
Wir suchen eine Stelle als Vertriebsmitarbeiter. Wissen Sie, welche Art von Arbeitsvertrag WISAG Gebäudereinigung Bayern anbietet?