Mitarbeiter fühlen sich wohl und beschreiben die Arbeitsatmosphäre als positiv.
Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Aufgaben und wird als sicherer Arbeitsplatz beschrieben.
Teamzusammenhalt wird häufig positiv hervorgehoben und die Geschäftsführung gilt als sozial und ansprechbar.
Es werden Mängel in der Kommunikation und fehlende Wertschätzung der Mitarbeitenden durch die Geschäftsführung kritisiert.
Work-Life-Balance wird oft als unzureichend angeführt, ebenso wie lange Arbeitszeiten.
Bezugnehmend auf Vorgesetztenverhalten und Mitarbeiterführung wird berichtet, dass Teamleiter und Stellvertreter unzureichende Personalerfahrung haben.
Negativ wird auch der Umgang mit Leistungsanforderungen beschrieben – oft verbunden mit Überlastung und dadurch beeinträchtigter Qualität der Arbeit.
Können die Mitarbeiter der Firma Paul Immobilien auf zusätzliche Boni und Prämien zählen? Füge einen Kommentar über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Beschäftigung bei ihm tatsächlich aussieht.