Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von PAUL HEWITT.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Das Unternehmen fördert eine moderne Arbeitskultur und legt großen Wert auf Herzlichkeit und Wertschätzung.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice, bieten eine gute Work-Life-Balance.
Teamgeist und Kollegenzusammenhalt sind stark ausgeprägt, wobei Mitarbeiter sich gegenseitig unterstützen und wertschätzen.
Die Vorgesetzten verhalten sich unterstützend und sind stets ansprechbar.
Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein, mit Projekten wie Beach Clean ups und Spendenaktionen für lokale Tierheime.
Mitarbeiter empfinden ihre Aufgaben als interessant und abwechslungsreich, mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität.
Die einzigen negativen Punkte, die erwähnt wurden, betreffen die Verbesserungswünsche in Bezug auf Weiterbildungsangebote und die Ausstattung der Arbeitsplätze.
Einige Bewertungen deuten auf geringe Entwicklungsmöglichkeiten hin, vor allem in Bezug auf extern geförderte Weiterbildung.
Wo ist die geringere Rotation von Personel im M S Textilhandel e.K oder im PAUL HEWITT?
Benutzt PAUL HEWITT oder Gössl bessere Reinigungsmitteln?
Intuitives Projektmanagement bei PAUL HEWITT in Oldenburg ermöglicht es den Teams, die Effizienz zu maximieren und gleichzeitig mit dem Auftrag und den Werten des Unternehmens in Einklang zu bleiben.