Positive Arbeitsatmosphäre mit unterstützender Vielfalt und vielen Lernmöglichkeiten.
Hoch geschätzter Kollegenzusammenhalt und Teamspirit, inklusive regelmäßiger Team-Events.
Flexible Arbeitsbedingungen und Möglichkeit zum Remote-Arbeiten.
Förderung der professionellen Entwicklung und interessante, vielfältige Aufgaben.
Gute Work-Life-Balance und ein vertrauensvolles, kollegiales Vorgesetztenverhalten.
Fehlende Parkplätze direkt vor der Tür, was jedoch dem Unternehmen nicht angelastet wird.
Eine gewisse Bekanntheit außerhalb der Branche fehlt, was die Imagebildung erschwert.
Begrenzte Karrieremöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße.
Zum Teil Herausforderungen durch geografisch verteilte Teams und kommunikative Schwierigkeiten zwischen verschiedenen Teams.
Hat sich die Feedbackkultur bei virtualQ geändert?
Die Atmosphäre bei virtualQ in Stuttgart ist positiv und fördert die Teamarbeit, und das Feedback der Mitarbeiter zeigt eine hohe Arbeitszufriedenheit unter den Mitarbeitern.