
Gibt es Probleme mit Kollegen bei Palmer Hargreaves?
Hohe Flexibilität und Autonomie bei der Arbeitsgestaltung und Homeoffice
Starkes Engagement für persönliche Weiterbildung und Angebote für interne Trainings
Generell positives Arbeitsklima, unterstützt durch kollegialen Zusammenhalt und eine wertschätzende Führungskultur
Diversität und Gleichberechtigung werden aktiv gefördert und gelebt
Gehaltsstrukturen besonders für Auszubildende und untere Ebenen empfundene als zu niedrig
Gelegentlich unzureichende Kommunikation bei Unternehmensentscheidungen, die zu Unzufriedenheit führen kann
Arbeitsbelastung und Stressfaktoren manchmal als hoch empfunden – Work-Life-Balance könnte verbessert werden
Ausstattung und Ressourcen im Homeoffice teils als unzureichend wahrgenommen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Was sind die unmittelbaren Projekte, die auf der Position von Art Director bei Palmer Hargreaves angegangen werden müssen? Vielen Dank für Ihr Feedback
Welche Firma bietet mehr Flexibilität im Arbeitsalltag – Palmer Hargreaves oder Leighton & Krasnenko integrated communications?