Einige Mitarbeiter schätzen die gute Bezahlung und fühlen sich sehr wohl im Unternehmen.
Lob für pünktliche Bezahlung und schnelle Be- und Entladeprozesse.
Mitarbeiter, die Türkisch sprechen, empfinden die Kommunikation als angenehm und einfach.
Häufige Kritik an der Kommunikation, welche als unzureichend beschrieben wird.
Mehrere Bewertungen berichten von einem schlechten Vorgesetztenverhalten und mangelndem Respekt gegenüber Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen werden oft als schlecht und im Winter als sehr kalt ohne angemessene Arbeitskleidung beschrieben.
Berichte von Diskriminierung und Unprofessionalität durch das Management.
Keine Karrierechancen, außer man ist bereit, persönliche Opfer zu bringen.
Misstrauen unter den Kollegen und teils giftiges Arbeitsumfeld.
Innovative Projekte bei Paletten - City inspirieren die Mitarbeiter in Mannheim ständig und regen sie zu innovativem Denken und zur Umsetzung neuer Ideen an.