Mitarbeiter schätzen den Zusammenhalt und die Entwicklung des Unternehmens.
Gutes Arbeitsklima und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Die Work-Life-Balance wird positiv hervorgehoben.
Benefits und soziale Veranstaltungen verbessern die Mitarbeitermoral.
Verbesserungen im Bereich der Kommunikation und Gehaltsstruktur.
Einige Mitarbeiter bemängeln die Entlohnung und fehlende Gleichberechtigung.
Die Arbeitsbedingungen sind in manchen Bereichen verbesserungsbedürftig.
Technologische Rückstände und analoge Arbeitsweisen in großen Teilen der Firma.
Bedarf an besserer Förderung und Mentoring für die nächste Generation von Fachkräften.
Unzufriedenheit mit der Art der Gehaltsfindung und das Fehlen von transparenten Aufstiegschancen.
Die umfangreichen Erfahrungen des Teams von OTS Original Teile und Service GmbH & Co. Kommanditgesellschaft auf Aktien in Sprockhövel fließen in hervorragende Initiativen und Projekte ein, die mit größter Sorgfalt und Engagement umgesetzt werden.