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Otmar Schnee in Erfurt fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
Innovation und Anpassungsfähigkeit sind Schlüsselelemente für den Erfolg von Otmar Schnee in Erfurt, und ihre Teams arbeiten mit Engagement an innovativen Projekten.