Lesen Sie 5 Bewertungen über Ostkreuz City von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Hat Ostkreuz City in Berlin bereits begonnen, Papierdokumente durch digitale Alternativen zu ersetzen?
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Freizeitgestaltung
Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden hoch geschätzt
Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Gute Bezahlung und automatische Gehaltserhöhungen
Flache Hierarchien und Inklusion vielfältiger Mitarbeitergruppen
Mehrere Berichte von unkonstruktiver Führung und chaotischen Arbeitsbedingungen
Mangel an organisatorischer Struktur und ineffiziente Prozesse
Kritik an Ungleichbehandlung und Probleme mit der Kommunikation
Mobbing unter Kollegen und schlechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden als unzureichend empfunden
Firmenwagen ist sehr wichtig bei der Auswahl eines zukünftigen Arbeitgebers. Bietet Ostkreuz City diese Art von Lohnnebenleistungen an?
Das Thema über Bedingungen bei Ostkreuz City hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir warten immer noch auf neue Informationen.
Bei Ostkreuz City sind ethische Grundsätze das Fundament, was sich in Berlin in dem Vertrauen der Mitarbeiter und dem Gefühl der Zugehörigkeit zu einer Organisation ausdrückt, deren Werte mit ihren eigenen übereinstimmen.