Bewertungen orgavision

Bewertung 5/5
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basierend auf 67 externen Bewertungen
Keithstraße 2-4, 10787 Berlin Gegenstand: Die Entwicklung, Vermarktung und der Vertrieb von Software für die Dokumentation von Organisationen sowie die in diesem Zusammenhang stehende Beratung, das Anbieten von entsprechenden Schulungs- und Trainingsmaßnahmen aller Art und der damit im Zusammenhang stehenden Dokumentationsinhalten.
Telefon:  +49 30 55574720
MwSt-IdNr.: Berlin (Charlottenburg) HRB 116831
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Erfahrungen orgavision Berlin
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Welches Unternehmen beschäftigt eher Studenten und Absolventen, orgavision oder Superbold Design?

2024-12-30 10:27
Bewertungen über orgavision:
5.0/5
basierend auf 67 Bewertungen 
Vorteile:
  • Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, das herzliche Miteinander und die Unterstützung vonseiten der Vorgesetzten.

  • Digitale Lösungen verbessern den Arbeitsalltag und die Softwareanwendungen sind fortschrittlich.

  • Das Unternehmen bietet ein Home-Office Budget und ermöglicht durch Vertrauensarbeitszeit eine gute Work-Life-Balance.

  • Es wird eine große Wertschätzung der Mitarbeitenden gezeigt, sowie eine hohe Vertrauenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung.

Nachteile:
  • Einige Mitarbeitende empfinden den amerikanischen Managementstil mit flachen Hierarchien als problematisch, da Verantwortung nach unten abgewälzt wird.

  • Kultureller und ethnischer Diversitätsmangel, insbesondere im technischen Bereich.

  • Wachstumsschmerzen führen zu Arbeitsüberlastung und beeinträchtigen das Unternehmensklima und die Arbeitsatmosphäre.

  • Das Unternehmen betreibt viel Selbstdarstellung im Bereich des Umwelt- und Sozialbewusstseins ohne ausreichende praktische Maßnahmen.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

orgavision liefert welche Art von IT-Service? danke für jede antwort.

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Geniales Unternehmen, unglaublicher Service – man soll definitiv wieder kommen!

Bei orgavision herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Berlin innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.

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