Lesen Sie 5 Bewertungen über orgavision von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welches Unternehmen beschäftigt eher Studenten und Absolventen, orgavision oder Superbold Design?
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, das herzliche Miteinander und die Unterstützung vonseiten der Vorgesetzten.
Digitale Lösungen verbessern den Arbeitsalltag und die Softwareanwendungen sind fortschrittlich.
Das Unternehmen bietet ein Home-Office Budget und ermöglicht durch Vertrauensarbeitszeit eine gute Work-Life-Balance.
Es wird eine große Wertschätzung der Mitarbeitenden gezeigt, sowie eine hohe Vertrauenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung.
Einige Mitarbeitende empfinden den amerikanischen Managementstil mit flachen Hierarchien als problematisch, da Verantwortung nach unten abgewälzt wird.
Kultureller und ethnischer Diversitätsmangel, insbesondere im technischen Bereich.
Wachstumsschmerzen führen zu Arbeitsüberlastung und beeinträchtigen das Unternehmensklima und die Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen betreibt viel Selbstdarstellung im Bereich des Umwelt- und Sozialbewusstseins ohne ausreichende praktische Maßnahmen.
orgavision liefert welche Art von IT-Service? danke für jede antwort.
Geniales Unternehmen, unglaublicher Service – man soll definitiv wieder kommen!
Bei orgavision herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Berlin innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.