Lesen Sie 5 Bewertungen über P&I Personal & Informatik Aktiengesellschaft von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Junge Talente bevorzugen mobile Bewerbungsverfahren. Ist der Bewerbungsprozess bei P&I Personal & Informatik Aktiengesellschaft mobil optimiert?
Trainee-Programm in Consulting/Vertrieb bei der P&I AG angekündigt!
Keine Erfahrung erforderlich. Angeboten wird ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Karrierefokus und vielen Nebenleistungen wie Fitness-Studio und Betriebsfeiern.
Sind die angebotenen Vorteile einer Trainee-Stelle angemessen? Wer hat Erfahrungen mit diesem Trainee-Programm gemacht?
Möglichkeiten zur Karriereentwicklung auch für Quereinsteiger
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomischer Büroausstattung und Benefits wie Fitnessstudio und Kaffee-Bar
Starkes Umweltbewusstsein mit papierlosem Büro und E-Firmenwagenoptionen
Hoher Kollegenzusammenhalt und Unterstützung in Teams
Negative Erfahrungen mit dem Vorgesetztenverhalten, insbesondere bei der höheren Führungsebene
Mangelnde Work-Life-Balance für bestimmte Positionen, erwartete Überstunden
Teilweise toxisches Arbeitsumfeld, insbesondere durch Managementstil gefördert
Arbeitsüberlastung und hohe Erwartungen schon für Einsteiger wie Trainees
Schlechter Informationsfluss und Kommunikationsmängel innerhalb des Unternehmens
Wie empfinden Mitarbeitende bei P&I Personal & Informatik Aktiengesellschaft in Wiesbaden die Informationen über digitale Prozesse?
Es wäre interessant zu wissen, ob Kenntnisse in deutsch erforderlich sind.