Möglichkeiten zur Karriereentwicklung auch für Quereinsteiger
Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomischer Büroausstattung und Benefits wie Fitnessstudio und Kaffee-Bar
Starkes Umweltbewusstsein mit papierlosem Büro und E-Firmenwagenoptionen
Hoher Kollegenzusammenhalt und Unterstützung in Teams
Negative Erfahrungen mit dem Vorgesetztenverhalten, insbesondere bei der höheren Führungsebene
Mangelnde Work-Life-Balance für bestimmte Positionen, erwartete Überstunden
Teilweise toxisches Arbeitsumfeld, insbesondere durch Managementstil gefördert
Arbeitsüberlastung und hohe Erwartungen schon für Einsteiger wie Trainees
Schlechter Informationsfluss und Kommunikationsmängel innerhalb des Unternehmens
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