Unternehmen erlebt Modernisierung und Anpassung an zeitgemäße Arbeitsmethoden, wie die Nutzung von Homeoffice.
Positives Feedback zu Teamzusammenhalt und kollegialer Unterstützung.
Gute Arbeitsatmosphäre und innovative, herausfordernde Aufgaben die zur persönlichen Weiterentwicklung beitragen.
Betonung auf Gleichberechtigung und soziale Verantwortung, sowie angemessene Regelungen für Work-Life-Balance.
Mangel an Transparenz und Vertrauen in die Entscheidungen des oberen Managements.
Unterdurchschnittliches Gehalt und Kritik an der Bonusauszahlung.
Einige Berichte von schwierigen Arbeitsbedingungen, insbesondere in älteren Büros oder bei der IT-Unterstützung.
Kritik am Change-Management: Obwohl Veränderungen in der Unternehmensstruktur vorgenommen werden, scheinen sie nicht alle Mitarbeiter zu erreichen oder zufriedenzustellen.
Offenheit für neue Ideen und Nachhaltigkeit sind die Grundlagen von OpusCapita Software in Dortmund. Wer kennt weitere solche Unternehmen?
Wie sieht dort jetzt die Arbeit in einer "normalen" Position aus? Lange Zeit gab es keine Nachrichten über OpusCapita Software.