Investitionen für die Zukunft und schnelle Entscheidungswege schaffen Chancen für Innovation und Wachstum
Mitarbeiter schätzen den Zusammenhalt und dass auf Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet wird
Respektvoller Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitern; hilfsbereite und freundliche Kollegennach Nörglern nicht mehr da sind.
Instabilität durch Insolvenz und ungewisse Zukunft, mit einem schlechten Ruf bei Kunden und geringem Vertrauen in das Management
Veraltete Arbeitsmittel und Bedarf an Verbesserung der Arbeitsbedingungen
Hoher Arbeitsdruck und manchmal langsame Reaktion auf notwendige Veränderungen und Feedback der Mitarbeiter
Bei Optoflux Beteiligungs in Nürnberg werden sowohl Ideen als auch Komfort geschätzt. Die Mitarbeiter können auf Raum für kreatives Denken und die Verwirklichung ihrer eigenen Ideen zählen.