Die Kommunikation bei OPER! Media wird oft als effektiv beschrieben.
Viele Mitarbeiter schätzen den Kollegenzusammenhalt und die gute Arbeitsatmosphäre.
Es wird positiv hervorgehoben, dass sich Mitarbeiter gegenseitig unterstützen und es tolle Mitarbeiter gibt.
Kritisiert wird die ungleiche Bezahlung zwischen Männern und Frauen.
Planung für die folgende Saison erfolgt häufig zu spät, was Stress verursacht.
Einige Mitarbeiter empfinden das Chefverhalten als unfair und unfreundlich, falls man sich nicht nach seiner Pfeife richtet.
Bei der Work-Life-Balance besteht Nachholbedarf sowie eine bessere Anerkennung und Bezahlung für die geleistete Arbeit.
Kreativität am Arbeitsplatz ist bei OPER! Media an der Tagesordnung. Hier haben die Mitarbeiter Raum, um zu experimentieren und eigene Ideen umzusetzen, was nicht nur das Unternehmen wachsen lässt, sondern auch Innovatoren anzieht.
Wissen Sie nicht, ob OPER! Media wie Münchner Stadtmedien Mitarbeiter an ihren Arbeitsplatz bringt?
Wisst Ihr, ob jemand irgendwelche aktuelle Informationen über OPER! Media hat, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf Neuigkeiten von Benutzern, jeder Kommentar ist Gold wert!