Unternehmer!
Fangen Sie an, den Thread Ihres Unternehmens zu verwalten.
Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Der nächste Schritt ist im Büro, gibt es Aufgaben in Excel? Wie sieht es mehr oder weniger aus? Gibt es Angebote auf der Seite: simplyhired?
Bestimmte Mitarbeiter an der Hotline sind freundlich und kompetent.
Die Idee der Online-Zählerstandsmeldung wird grundsätzlich positiv gesehen.
Die Abwicklung zur Angabe des Zählerstands ist katastrophal, technisch problematisch und oft nicht verwendbar.
Lange Wartezeiten und Abbrüche in der Telefonwarteschleife machen die Kommunikation fast unmöglich.
Digitales Versagen, das System ist oft down und die Benutzerkennung oder Zählerstandserkennung funktionieren nicht.
Ungenügende Kommunikation und Service besonders gegenüber älteren Menschen.
Kundenberichte über unfreundliches Verhalten des Personals am Telefon bei gelegentlichen Kontakten.
Der Datenschutz und die Informationsweitergabe in Mietsituationen werden als problematisch angesehen.
Könnten Sie mehr über die Hauptaufgaben des Ingenieurs (w/m/d) im Bereich Abwassertechnik Netze beim Oldenburgisch-Ostfriesischen Wasserverband erfahren? Wie gestaltet sich das Angebot bezüglich flexibler Arbeitszeitregelungen und Homeoffice? Welche Vorteile bietet der Wasserverband darüber hinaus an, insbesondere in Bezug auf die Mitarbeitergesundheit und die Altersvorsorge?
Was soll man über Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband wissen, wenn man dort eine Arbeit aufnehmen will? Füge als Erste einen Kommentar hinzu und zeig allen, wie es wirklich in der Firma ist.
Die modernen Büroräume bei Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband in Oldenburg sind förderlich für kreatives Arbeiten und Gesundheit und bieten Zugang zu natürlichem Licht und Plätze zum Entspannen.