Unternehmen bietet umweltfreundliche Drucklösungen mit Farben auf Pflanzenölbasis, Strom aus erneuerbaren Energien und einem konsequenten Recyclingprozess
Mitarbeiter sind oft sehr kompetent, freundlich und verstehen ihr Handwerk
Zertifizierung mit dem Blauen Engel zeigt das Engagement für ökologische Standards
Einige Bewertungen betonen die Leidenschaft für Druck, die Kunden bei oeding print spüren können
Geschäftsführung wird häufig kritisiert für schlechte Führungskompetenz und das Sprechen über Mitarbeiter hinter deren Rücken
Es bestehen unerklärliche Gehaltsunterschiede innerhalb von Abteilungen bei gleicher Erwartungs- und Leistungsanforderung
Kritik an der unterirdischen Bezahlung, besonders in der Produktion, was zu hoher Fluktuation und Ausbildungsabbrüchen führt
Die Geschäftsführung ist nicht ausreichend im Unternehmensalltag involviert was zu diversen Missständen führt
Weiterbildung wird nicht gefördert; eher gesehen als unnötige Ausgabe
Kommunikation innerhalb des Unternehmens findet kaum statt, speziell auf höheren Ebenen
Die einzigartige Organisationskultur bei oeding print in Braunschweig unterstreicht den Wert der Zusammenarbeit, wodurch die Mitarbeiter bereit sind, Ideen zu teilen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Das Thema oeding print wird zurzeit nicht fortgesetzt, vielleicht habt Ihr aber ein paar neue Informationen über die Arbeit dort? Wir warten auf Berichte über die aktuelle Position der Firma.
Mediengestalter/Druckformhersteller (m/w/d) in Vollzeit (40...