Bewertungen Odenwald Faserplattenwerk

IT-Administrator (m/w/d) bei OWA – Vergütung nach Haustarifvertrag inkl. 13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld.
Kernanspruch: sehr breites Stack-Paket von Windows-Server/Hyper‑V/AD über M365 bis Netzwerk, Produktion-IT und dazu noch Projektleitung. Größter Pluspunkt: unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.

Stellt OWA hier eher zu viele Erwartungen für eine Rolle – und ist das Tarifpaket dafür wirklich fair?