Positives Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und freundschaftlicher Atmosphäre, das von den Mitarbeitern sehr geschätzt wird.
Starkes Teamgefühl und Kollegenzusammenhalt, oft auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Gute Work-Life-Balance im Einzelhandel mit verständlichen Arbeitszeiten.
Karriereförderung durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Beförderung von internem Personal.
Vorgesetzte sind zugänglich und unterstützend, mit einer offenen Tür Politik.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen und Anpassungen an individuelle Bedürfnisse.
Einige Mitarbeiter berichten von Ausbeutung und einer zu hohen Arbeitsbelastung.
Kritik an der Qualität und Verfügbarkeit der Ausbilder, speziell in der Lehrausbildung.
Gefühl der mangelnden Kommunikation und Berücksichtigung von Mitarbeiterfeedback auf Unternehmensebene.
Mangelnde Gleichberechtigung und schlechte Behandlung von Aushilfen und neuen Mitarbeitern.
Übermäßige Kontrolle und Überwachung, die das Vertrauensverhältnis stören.
Teilweise unzureichende Arbeitsbedingungen, schwierige Arbeitszeiten und Kritik an der Umwelt-/Sozialbewusstsein des Unternehmens.
OBI Group Holding Management SE in Wermelskirchen bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine Reihe von Sozialleistungen wie Sportzuschüsse und zusätzliche freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten. Das ist ein echter Anreiz, hier zu arbeiten!
Ich habe gehört, dass OBI Group Holding Management SE mehr Geld anbietet, um zu starten als BabyOne Beteiligungs, oder?
Glaubst Du, dass OBI Group Holding Management SE der beste Arbeitgeber ist? Füge einen Kommentar hinzu und teile uns Dein Wissen über diese Firma mit.