Mitarbeiter schätzen die flachen Hierarchien und den hohen Respekt zwischen Kollegen.
Es gibt zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Projekte.
Teamzusammenhalt und Kollegialität werden als sehr positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen hat kürzlich ein neues modernes Büro in Berlin bezogen.
Einige Mitarbeiter berichten von einer 'Hire and fire'-Arbeitsatmosphäre und hohen Arbeitsbelastung mit unbezahlten Überstunden.
Es gibt keine Karriereentwicklung und zurückhaltendes Feedback von der Unternehmensführung.
Unterbezahlung ist ein häufiger Kritikpunkt, insbesondere im Verhältnis zu den hohen Erwartungen an die Mitarbeiterleistung.
Die unerwarteten Entlassungen und der Umgang des Managements mit Mitarbeitern werden stark kritisiert, was auf eine toxische Führungskultur hindeutet.
Das Thema über Bedingungen bei Numa Verwaltungs hat immer noch nicht viele Bewertungen. Wir warten immer noch auf aktuelle Nachrichten.
Die Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Verständnisses sind Werte, die Numa Verwaltungs in Bielefeld von anderen Arbeitgebern abheben.