Mitarbeiter schätzen die internationalen und professionellen Teams, die guten Entwicklungschancen und die flexiblen Arbeitszeiten.
Das Unternehmen wird für seine offene und ehrliche Kommunikation sowie für die Förderung von Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten gelobt.
Teamzusammenhalt und der Umgang mit Mitarbeitern sind weitere positive Aspekte, die häufig erwähnt werden.
Viele Mitarbeiter betonen die positive Arbeitsatmosphäre und die interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben.
Kritik gibt es an der hohen Fluktuation und an verspäteten Gehaltszahlungen, was das Vertrauen in das Management untergräbt.
Einige Rezensionen beschreiben ein schreckliches Arbeitsklima mit Micro Management und mangelnder Anerkennung für die Leistungen der Mitarbeiter.
Gefälligkeitsbewertungen und die Intransparenz bezüglich der Beförderungen und Gehaltsstrukturen werden ebenfalls negativ angesehen.
Probleme in der internen Kommunikation und mangelnde strategische Ausrichtung sind Punkte, die von einigen Mitarbeitern hervorgehoben wurden.
Der innovative Ansatz von NovaStor in Hamburg veranlasst die Mitarbeiter, ständig nach neuen Lösungen zu suchen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung und der Stärkung der Position des Unternehmens niederschlägt.
Menschen, die nach einer Beschäftigung suchen, warten auf Informationen über NovaStor. Von Deinem Kommentar kann es abhängen, ob sie für diese Firma arbeiten möchten. Schreibe eine ehrliche Meinung, verändere den Arbeitsmarkt.