Das Unternehmen wird geschätzt für seine Benefits und Wertschätzung sowie Team-Events.
Die Arbeitsatmosphäre wird von vielen als positiv hervorgehoben.
Es gibt fortschrittliche Büroausstattungen und moderne Arbeitsbedingungen.
Novafon bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office.
Weiterbildungsbudgets sind verfügbar und es gibt gute Sozialleistungen.
Keine Überstundenvergütung und starre 41 Stunden Wochen sind ein Kritikpunkt.
Mehrere Mitarbeiter beklagen ein hohes Maß an unerwünschten unbezahlten Überstunden.
Es gibt Kritik an der Geschäftsführung, besonders im Bezug auf Wertschätzung und Mitarbeiterführung.
Das Unternehmen hat Probleme mit innerbetrieblicher Kommunikation und fehlenden Strukturen.
Hoher Workload und die Behandlung der Mitarbeiter bei Personalgesprächen lassen oft zu wünschen übrig.
Die Teams bei Novafon in Berlin werden von Leidenschaft und Engagement angetrieben, so dass sie an Projekten teilnehmen können, die das Leben wirklich verändern und einen Beitrag zur Gemeinschaft leisten.