Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von nextlevels.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Was halten Sie von Arbeitgebern, die Wasser und Kaffeeflat anbieten?
Das Unternehmen bietet eine offene Kommunikation und legt Wert auf Teamzusammenhalt.
Es wird eine gute Work-Life-Balance unterstützt, inklusive Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind verfügbar und werden vom Unternehmen unterstützt.
Nextlevels hat ein positives Image und wird für seine modernen Arbeitsbedingungen und interessanten Projekte geschätzt.
Das Vorgesetztenverhalten wird als unterstützend und fördernd wahrgenommen, mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
Die Workload kann manchmal sehr hoch sein, was typisch für das Agenturgeschäft ist.
Einige Mitarbeiter empfinden das Gehalt als unterdurchschnittlich und bemängeln die Gleichbehandlung der Überstunden.
Obwohl es viele positive Aspekte bei der Arbeit gibt, gibt es Hinweise auf eine „Mehr Schein als Sein“-Kultur in einigen Abteilungen.
Die Unternehmenskultur von nextlevels in Mönchengladbach fördert Offenheit und Transparenz, wodurch die Zusammenarbeit gestärkt wird. Gibt es Kommunikationswerkzeuge, die diese Kultur unterstützen? Wie werden Mitarbeiter ermutigt, offen zu kommunizieren?
Bei nextlevels in Mönchengladbach wird die Initiative und Kreativität der Mitarbeiter geschätzt, was die Umsetzung innovativer Lösungen ermöglicht und die Dynamik der Teams erhöht.