Lesen Sie 5 Bewertungen über NEW mobil und aktiv Viersen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Stabile Beschäftigung – Bei NEW mobil und aktiv genießen die Mitarbeiter Jobstabilität in einem etablierten öffentlichen Verkehrsunternehmen.
Arbeitsbedingungen – Mitarbeiter profitieren von geregelten Arbeitszeiten und einem klaren Schichtplan, der eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Zusatzleistungen – NEW mobil und aktiv bietet verschiedene Zusatzleistungen wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehaltsstruktur – Im Vergleich zu privatwirtschaftlichen Unternehmen im Verkehrsbereich kann das Gehalt bei NEW mobil und aktiv als weniger konkurrenzfähig empfunden werden.
Karrieremöglichkeiten – Aufgrund der Struktur des Unternehmens gibt es möglicherweise weniger Aufstiegschancen, besonders für Quereinsteiger.
Straffes Zeitmanagement – Die Arbeit im öffentlichen Nahverkehr erfordert oft strenges Zeitmanagement und kann bei Verspätungen im Betriebsablauf zu Stress führen.
Verkehrsmeister:in bei NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH gesucht!
Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb oder eine mehrjährige Tätigkeit im Fahrdienst. Geboten wird eine Vergütung auf Grundlage des TV-N NW mit attraktiven Sozialleistungen.
Wie belastend ist die Führungs- und Organisationsverantwortung tatsächlich? Welche Erfahrungen haben andere in dieser Position gemacht?
Recruiting ohne Storytelling funktioniert kaum noch. Welche Geschichten erzählt NEW mobil und aktiv Viersen, um Talente zu begeistern?
Wie konsequent werden Ruhephasen bei NEW mobil und aktiv Viersen in Viersen eingeplant?
Denken Sie, ob NEW mobil und aktiv Viersen in Viersen eine gute Wahl ist? Kann man seinen Lebenslauf über jobware senden?