Lesen Sie Bewertungen über mute-labs von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie wird die technische Unterstützung für Homeoffice-Arbeitsplätze bei mute-labs in Berlin organisiert?
Das Unternehmen bietet eine dynamische und junges Team, das sehr kollegial und wohlgesonnen ist.
Mitarbeiter haben zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Trainings und Workshops.
Es existiert eine offene Kommunikationskultur auf Augenhöhe, in der jeder Mitarbeitende seine Ideen einbringen kann.
Mute-labs ist in starkem Wachstum, was zu vielen interessanten Aufgaben und Herausforderungen führt.
Das Unternehmen achtet stark auf Umwelt- und Sozialbewusstsein, zum Beispiel durch Baum-Pflanzaktionen für jede verkaufte Telefonbox.
Hohe Diversität und Gleichberechtigung sind gegeben, und es gibt flache Hierarchien sowie eine lebendige Feedbackkultur.
Mitarbeiter genießen große Eigenverantwortung und ein Umfeld zum Lernen und Einbringen.
Es gibt keine Homeoffice-Optionen für Salesmitarbeiter, was jedoch aufgrund der Notwendigkeit der Produktpräsentationen verständlich ist.
In manchen Bereichen sind einige Prozesse noch nicht ausgereift, und es sind keine Hunde am Arbeitsplatz erlaubt.
Das Thema mute-labs wird zurzeit nicht erneuert, vielleicht habt Ihr aber ein paar aktuelle Infos über die Arbeit dort?
Die Führungskräfte bei mute-labs in Berlin wissen um die Bedeutung der beruflichen Entwicklung und unterstützen ihre Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Programmen bei der Verwirklichung persönlicher und karriereorientierter Ziele.