Team mit guten Projekten und guter Arbeitsatmosphäre
Kollegen arbeiten gut zusammen, besonders in Stresssituationen, und unterstützen sich gegenseitig
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten und sind vielfältig
Kreativer Freiraum und flache Hierarchien fördern Mitarbeiterinitiativen
Klimaneutrale Bemühungen und generelles Sozialbewusstsein
Spannende und vielfältige Projekte sowohl digital als auch im Printbereich
Die Bezahlung ist vergleichsweise niedrig und Benefits sind begrenzt
Teilweise angespannte Arbeitsatmosphäre besonders bei engen Deadlines
Häufig unterbesetzte Teams führen zu potentieller Überlastung
Bessere Abstimmung und Optimierung von Arbeitsprozessen nötig
Die Kommunikation könnte zwischen Management und Mitarbeitern verbessert werden, führt zu Missverständnissen
Schwach ausgeprägte Feedback-Kultur könnte die Mitarbeiterentwicklung behindern
Geringe Wertschätzung durch die Geschäftsleitung, insbesondere in Gehaltsverhandlungen
muehlhausmoers corporate communications in Köln engagiert sich für die Entwicklung seiner Humanressourcen durch zahlreiche Schulungsprogramme, die auf die individuellen Bedürfnisse und Bestrebungen seiner Mitarbeiter zugeschnitten sind.
Wie sieht es jetzt mit der Beschäftigung in muehlhausmoers corporate communications? Ich weiß nicht, wie es aussieht, und manche Leute wollen dort eine Stelle ergattern.