Lesen Sie 6 Bewertungen über Kölner Verkehrs-Betriebe AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Sicherer Arbeitsplatz – Als öffentlicher Dienstleister bietet die KVB stabile Arbeitsverhältnisse und ist weniger anfällig für konjunkturelle Schwankungen.
Sozialleistungen – Mitarbeiter profitieren von guten Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Jobtickets.
Vielfältige Einsatzbereiche – Die KVB bietet eine breite Palette an Berufen, von Fahrdienstleistern über Ingenieure bis hin zu Verwaltungskräften, was vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens ermöglicht.
Schichtarbeit – Viele Mitarbeiter müssen Schichtdienste leisten, einschließlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.
Hohe Verantwortung – Insbesondere im Fahrdienst liegt eine große Verantwortung auf den Schultern der Mitarbeiter, was stressig sein kann.
Umgang mit der Öffentlichkeit – Der direkte Kontakt mit Fahrgästen kann herausfordernd sein, besonders bei Beschwerden oder in Konfliktsituationen, was emotional belastend sein kann.
Gibt es monatliche Boni für die Stelle Aufzugsmonteur*in? Was halten Sie von Kölner Verkehrs-Betriebe AG?
Wisst Ihr vielleicht etwas Neues über das, was bei Kölner Verkehrs-Betriebe AG los ist, weil es seit langem nichts Neues über diese Firma gab? Wir warten auf aktuelle Infos über die Arbeit. Wir zählen auf Deine Meinung!
Kölner Verkehrs-Betriebe AG in Köln ist ein Vorbild in Bezug auf seine Talentförderungspolitik und sein Angebot einer breiten Palette von Entwicklungsprogrammen für alle Mitarbeiter.