Viele Mitarbeiter schätzen das gute Arbeitsklima, die flachen Hierarchien und die freundliche Kommunikation.
Es gibt Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Workshops, Team Coaching und Schulungen.
Positive Erwähnungen auch bezüglich der Kostenübernahme für ÖPNV-Tickets.
Versprechungen werden nicht immer eingehalten, insbesondere in Bezug auf Lohnerhöhungen und Sozialleistungen.
Es gibt Kritik an den zu kleinen Büroausstattungen, die allerdings in der Umzugsphase sind.
Einige Kritiken beziehen sich auf die unzulängliche Führung und den chaotischen Managementstil, wenn es um Koordination und Kommunikation geht.
Das umfangreiche System der Mitarbeiterleistungen in msuBerlin in Berlin stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter geschätzt und motiviert fühlt, weiter zu arbeiten und sich am Leben des Unternehmens zu beteiligen.