Das Unternehmen bietet großartige Möglichkeiten und fördert hervorragende Fähigkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre wird als positiv und das Arbeitsumfeld als modern beschrieben.
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Weiterbildung wird positiv hervorgehoben.
Gute Work-Life-Balance mit normalen Arbeitszeiten und problemloser Urlaubsgenehmigung.
Das Unternehmen ist sozial engagiert, legt viel Wert auf Giving Back und Volunteering.
Kritisiert werden Desinteresse des Senior Managements, keine Impulse und eine unflexible Struktur.
Es besteht eine klassische Silostruktur ohne wirkliche Teamarbeit und mit starkem Konkurrenzverhalten.
Teilweise wird von hoher Fluktuation, schlechter Stimmung unter Kollegen und mangelhaften Arbeitsbedingungen berichtet.
Das Senior Management scheint oft desinteressiert an den Mitarbeitern und es gibt keine Betriebsräte, die den Mitarbeitern zur Seite stehen.
Wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten wie in den Stellenanzeigen beschrieben.