
Wie gerecht werden Aufgaben verteilt?
Stelle als Bürokauffrau / Teamassistenz bei MONUMENT Immobilienverwaltung.
Es wird eine ausbildungsrelevante Berufserfahrung erwartet. Leistungsorientierte Bezahlung und ein krisensicherer Arbeitsplatz sind die Highlights.
Ist die Erwartung an Berufserfahrung in Einklang mit der leistungsorientierten Bezahlung? Welche Erfahrungen haben andere gemacht?
Einige Mitarbeiter empfinden das Unternehmen als empfehlenswert mit einer guten Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice-Optionen.
Gutes Kollegenzusammenhalt und förderliche Arbeitsatmosphäre werden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten und ungerechte Mitarbeiterführung werden häufig kritisiert. Es gibt keine klare Kommunikation und fehlende Unternehmensziele.
Veraltete Technik und schlechte Arbeitsbedingungen tragen zu einer negativen Arbeitsatmosphäre bei. Zusätzlich wird die Aus-, und Weiterbildung als unzureichend beschrieben.
Mitarbeiter beschreiben das Arbeitsumfeld als Undankbare Einbahnstraße, wo gute Leistungen nicht anerkannt, aber Fehler streng bestraft werden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.