Starkes Teamgefühl und eine freundschaftliche Atmosphäre
Kompetenz und menschliche Führung
Flexibilität und Homeoffice-Optionen tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei
Engagement für Gleichberechtigung und Mannigfaltigkeit
Förderung von individueller Verantwortung und Entwicklung
Unterstützung bei privaten Ereignissen und Top Equipment für die Arbeit
Intransparenz in der Entscheidungsfindung könnte verbessert werden
Der Übernahmeprozess durch Accenture scheint einige Unsicherheiten zu schaffen
Interne Kommunikation bei Mergers & Acquisitions ist verbesserungswürdig
Im Bereich Essen baut Mindcurv Holding eine starke Marke als verantwortungsbewusster Arbeitgeber auf, was sich im Vertrauen der Mitarbeiter niederschlägt.
Viele Menschen interessieren sich für Mindcurv Holding und nehmen gerne eine Stelle in dieser Firma an. Hilf ihnen, eine Entscheidung zu treffen, teile deine Meinung über diesen Arbeitgeber mit.