Das Unternehmen hat flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, und einen kollegialen Zusammenhalt. Weiterbildungen werden nicht nur unterstützt, sondern auch gewünscht. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens gilt als überwiegend positiv und die Vorgesetzten sind ansprechbar und unterstützend. Attraktive Benefits wie Obst, Kaffee und Wasser werden kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Es gibt Kritik an der Geschäftsführung, insbesondere im Hinblick auf unklare oder willkürliche Entlassungen und eine als katastrophal wahrgenommene Führung. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden. Ferner wurde gemeldet, dass die Firma Bewertungen löscht, die negativ ausfallen und eine mangelnde Unterstützung in Bezug auf flexible Arbeitszeiten trotz gegenteiliger Behauptungen bietet.
Bei micropayment in der Berlin hat jeder Mitarbeiter Raum, um seine Ideen umzusetzen und wird von Kollegen unterstützt, die die Arbeit nicht nur effizient, sondern auch angenehm machen.
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