Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Erfahrungen von der Arbeit bei miBaby mitteilen möchte.
Junior Performance Marketing Manager - Content Marketing gesucht bei miBaby!
Angeboten wird eine Stelle ohne Erfordernis vorhergehender Erfahrung mit der Möglichkeit, direkt kreatives Videomaterial für Social Media zu produzieren. Versprochen werden bedeutsame Erfahrungen und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO.
Sind die Erwartungen an Kreativität und Leistung in Einklang mit den angebotenen Start-up-Benefits wie Kicker-Matches? Wer hat Erfahrungen mit dieser Rolle bei miBaby und kann berichten?
Viele positive Aspekte werden in Bezug auf Arbeitskultur und Teamzusammenhalt hervorgehoben, inklusive flacher Hierarchien, Verantwortung ab dem ersten Tag und eines unterstützenden Arbeitsumfelds.
Gewinnspiele und die Gelegenheit, attraktive Preise zu gewinnen, werden allgemein gelobt.
Arbeitgeberförderung wird positiv bewertet, insbesondere die Flexibilität und Möglichkeiten zur Homeoffice-Arbeit.
Positive Erwähnungen von Eigenverantwortung, spannenden Aufgaben und einer steilen Lernkurve.
Häufige Beschwerden über unerwünschte Newsletter und eine schwierige Abmeldung, die als Spam empfunden werden.
Kritik an der Authentizität der Gewinnspiele; einige Benutzer berichten von Irreführung und erhalten keine Gewinne trotz Teilnahme an zahlreichen Verlosungen.
Ausdrückliche Frustration über nicht funktionierende Links und den gefühlten Mangel an Unterstützung bei technischen Problemen.
Datenschutzbedenken, da für die Teilnahme an Gewinnspielen persönliche Daten preisgegeben werden müssen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Lob regelmäßig ausgesprochen?