Die Firma mi FACHpersonal wird für ihre unterstützende und fördernde Haltung in der Karriereentwicklung ihrer Mitarbeiter gelobt.
Positive Aspekte wie offene Kommunikation, das Umsetzen von Vorschlägen und eine harmonische Teamatmosphäre werden hervorgehoben.
Die Arbeitsbedingungen und die Bezahlung scheinen gerecht und angemessen zu sein.
Das Unternehmen bietet anscheinend eine gute Work-Life-Balance und bewertet die Verdienste jedes Einzelnen transparent.
Einige Bewertungen erwähnen eine Art von Druck und hohe Arbeitsintensität mit wenig Ruhezeiten, die Stimmung sei 'wie in der Hölle'.
Es wird berichtet, dass es zu Ungerechtigkeiten und Bevorzugungen innerhalb des Unternehmens kommt.
Einige Angestellte beschweren sich über mangelhafte Gleichberechtigung und fühlen sich durch das Vorgesetztenverhalten benachteiligt.
In einem negativen Review wird dem Unternehmen fehlende Ehrlichkeit vorgeworfen, und versprochene Bedingungen seien nicht eingehalten worden.
mi FACHpersonal in Nürtingen ist ein Vorbild in Bezug auf seine Talentförderungspolitik und sein Angebot einer breiten Palette von Entwicklungsprogrammen für alle Mitarbeiter.
Welche Fachbereiche oder Abteilungen von mi FACHpersonal sind üblicherweise bei Vorstellungsgesprächen vertreten?