Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Haus des Stiftens.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche Charaktereigenschaften soll Bilanzbuchhalter (m/w/d) als Leitung Stiftungsbuchhaltung bei Haus des Stiftens haben?
Das Unternehmen bietet eine flexible und moderne Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung und Kollegenzusammenhalt groß geschrieben werden.
Viele Mitarbeiter heben hervor, dass das Haus des Stiftens Wert auf Work-Life-Balance legt und individuelle Wünsche berücksichtigt.
Es gibt regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit zum gemeinsamen Mittagessen, was das Miteinander fördert.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird durch regelmäßige Meetings gefördert und als transparent empfunden.
Mitarbeiter finden ihre Aufgaben interessant und schätzen die Sinnhaftigkeit ihrer Tätigkeit im Kontext des sozialen Engagements des Unternehmens.
Ein wiederkehrender Kritikpunkt betrifft das Gehalt, welches als nicht marktkonform angesehen wird, insbesondere im Vergleich zu vertriebsorientierten Unternehmen.
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsangebote werden als begrenzt bzw. unzureichend beschrieben.
Es wurde angeführt, dass die Bezahlung so gering ist, dass man sie sich 'leisten können muss', was insbesondere in Städten wie München problematisch sein könnte.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten auf aktuelle Infos, weil das Thema über die Arbeit bei Haus des Stiftens so lange nicht berührt wurde.
Bei Haus des Stiftens in München schätzen die Mitarbeiter einen freundlichen Arbeitsplatz und transparente Richtlinien, die eine effektive Leistung und Zielerreichung fördern.