Bewertungen Metz
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René
Frage
Wer fördert interne Aufstiege stärker – Metz oder GDS MedienTeam?
2025-01-08 23:40
Vorteile:
Mitarbeiter sind mit Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten zufrieden, und es gibt finanzielle Unterstützung für außerbetriebliche Weiterbildungen.
Das Unternehmen ist für einen freundlichen und hilfsbereiten Umgang innerhalb der Teams bekannt und verfolgt ein familiäres Betriebsklima.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind verfügbar, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Hochachtung vor älteren Kollegen und generell guter Umgang mit Mitarbeitern.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter empfinden die Kommunikation zwischen Abteilungen als verbesserungsbedürftig.
Umgang mit Kündigungen könnte transparenter und persönlicher gestaltet sein.
Manche Arbeiter melden eine kalte und distanzierte Atmosphäre von Seiten der Vorgesetzten, vor allem in der Probezeit.
Baulärm und Umbaumaßnahmen haben stellenweise den Arbeitsalltag negativ beeinflusst, jedoch wird dies als vorübergehend betrachtet.
Jens
Frage
Welche Vorteile bietet die Umstellung auf digitale Arbeitsverträge bei Metz in Schöffengrund?
Bako
Frage
Bei Metz in Schöffengrund sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.
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