Lesen Sie Bewertungen über Finmas von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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wie das Vergütungs- und Bonussystem in der Position als Trainer / Coach (w/m/d) für die Baufinanzierung bei Finmas aussieht
Flexibilität in der Arbeitszeit und gute Kollegen werden als positive Aspekte hervorgehoben.
Moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitsräume und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wurden geschätzt.
Kollegialität und Teamgeist werden oft als Stärken des Unternehmens genannt.
Viele Mitarbeiter schätzen die offene Kommunikation und flache Hierarchien.
Probleme mit der Kommunikation von oben nach unten werden oft kritisiert.
Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist nicht zufriedenstellend, mit Berichten über hohe Anforderungen ohne angemessene Unterstützung.
Es gibt Hinweise auf eine Ellenbogenatmosphäre, insbesondere während Umstrukturierungen.
Kritik an unzureichender Gleichberechtigung und fehlender Struktur in der Organisation.
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Das fantastische Team und die charismatischen Führungskräfte bei Finmas in Berlin bieten eine solide Grundlage für außergewöhnliche Projekte in der modernen Wirtschaft.