Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
Freie Eigenorganisation der Arbeit wird sehr geschätzt.
Die Firma bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert aktiv die Karriere der Mitarbeiter.
Soziales Miteinander und Kollegenzusammenhalt sind besonders positiv hervorzuheben.
Kommunikation ist offen und es werden regelmäßige Updates über Unternehmensentwicklungen gegeben.
Gehalt ist angemessen und es gibt zusätzliche Sozialleistungen wie Fahrrad-Leasing und kostenlose E-Ladesäulen.
Es gibt Verbesserungspotential bei der Arbeitsbelastung und der Setzung von realistischen Zielen durch die Vorgesetzten.
Entscheidungen werden manchmal ohne ausreichende Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen.
Es gibt wenig Karrierechancen speziell für Servicetechniker.
Die Vergütung könnte insgesamt noch verbessert werden.
Gleichberechtigung könnte gefördert werden, da es kaum Frauen in Führungspositionen gibt.
Die Arbeit bei Mess-Profis in Augsburg bietet Mitarbeitern einzigartige Möglichkeiten, sich nicht nur beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch zur Umsetzung der Unternehmensstrategie auf innovative Weise beizutragen.
Wir freuen uns auf neue Nachrichten über die Arbeit. Arbeitet jemand von Euch bei der Firma Mess-Profis, weil seit langem über sie nichts mehr erschienen ist?